部门介绍

人才工作办公室主要职责

为全面落实学校发展战略,创新人才工作体制机制,建立集人才计划、执行与评价三位一体的人才工作体系,做强人才队伍增量,为学校的跨越发展提供强有力的人才保障,根据学校政策决定,人才工作办公室独立设置。主要负责学校各类人才引进、培养与服务工作,各类层次人才遴选与申报等相关工作。 

人才工作办公室主要职责如下:

1、负责人才引进工作。

2、负责负责高层次人才的服务考核工作。

3、负责各类人才项目的遴选、申报和组织协调。 

4、完成学校交办的其它各项任务。