关于做好2013、2014年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作的通知

校内各单位:

根据《关于做好20132014年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作的通知》(教人司〔2014155号)文件精神,现就做好我校20132014年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作有关事项通知如下:  

一、申报条件

(一)特聘教授人选条件

1. 截至201311日,自然科学、工程技术类人选年龄不超过45周岁(196711日后出生),人文社会科学类人选年龄不超过55周岁(195711日后出生)。
    2.
一般具有博士学位,在教学科研一线工作;海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位,国内应聘者应担任教授或其他相应职位。
    3.
胜任核心课程讲授任务;学术造诣高深,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就;具有创新性、战略性思维,具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力;具有较强的领导和协调能力,能带领学术团队协同攻关。
    4.
恪守高等学校教师职业道德规范,具有拼搏奉献精神。
    5.
聘期内全职在受聘高校工作。应在签订聘任合同后一年内全职到岗工作。
  
(二)讲座教授人选条件
    1.
在海外教学科研一线工作,一般应担任高水平大学教授职位或其他相应职位。
    2.
学术造诣高深,在本学科领域具有重大影响,取得国际公认的重大成就。
    3.
诚实守信、学风严谨、乐于奉献、崇尚科学精神。
    4.
聘期内每年在受聘高校工作2个月以上。应在签订聘任合同后一年内到岗工作。
  
(三)国防科技组人选,应长期从事国防科学技术研究,承担国防重大科研项目,取得重要成果,为国防建设做出重大贡献。
  
(四)已获国家“千人计划”支持的不在本计划支持之列,青年千人计划入选者除外。

二、申报材料

(一)书面材料

1. 每位长江学者候选人推荐表一式2份。推荐表由申报系统自动打印生成(带水印)。

2. 每位长江学者附件材料1份,内容包括证明材料和代表作两部分,装订成1册。

第一部分证明材料包括:

⑴ 附件材料目录(须标注页码);

⑵ 推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件;

⑶ 推荐表中列举的SCIEISSCICSSCI收录以及论文他引情况的证明(原件,须经有关检索机构盖章);

⑷ 在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明;

⑸ 在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知(复印件);

⑹ 如申报材料中引用了本领域专家肯定性评价,需附相关证明材料;

第二部分代表作包括:

 代表作目录(须标注页码);

5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件,以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件。

3、从外校招聘长江学者候选人的,须报送候选人工作单位出具的同意推荐函。

(二)电子材料

1. 长江学者候选人推荐表电子版(长江学者申报软件生成),文件名格式为:华北电力大学特聘(讲座)教授候选人***

2. 长江学者候选人附件材料的电子版(pdf格式),大小不超过15M,文件名分别为:华北电力大学特聘(讲座)教授候选人***证明材料和华北电力大学特聘(讲座)教授候选人***代表作。

相关申报软件、推荐材料格式等相关信息由“长江学者奖励计划”网站(http//www.changjiang.edu.cn)下载、查询。

三、工作要求

各学院要高度重视,从学校师资队伍建设和学科发展的需要出发,努力通过多种渠道,积极物色、遴选长江学者人选,并安排专人协助准备相关材料;各位专家、学者们要发挥自身的资源优势和影响力,通过师生传承、学术交流等多种形式,为学校举荐合适的长江学者人选。

四、其他事项

请各单位于74日前将申报材料报送人才工作办公室。

联 系 人:年中华

联系电话:010-61772414

电子邮箱:rcb@ncepu.edu.cn

办公地址: 主楼D0351

 

附件:

1.20132014年度“长江学者奖励计划”申报材料要求

2. 20132014年度“长江学者奖励计划”分组

 

人才工作办公室

2014526